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CBA全面推行球员标准合同 完善裁判员违规处罚规定

广州日报全媒体记者 白志标 黄维 许蓓

2018~2019赛季CBA联赛揭幕战将于10月21日打响,由上赛季总冠军辽宁本钢队主场对阵山东西王队,整个常规赛计划于2019年3月13日结束,而总决赛最晚于2019年5月12日结束。昨天,中国篮协、CBA公司举行联赛新闻发布会,向外界介绍了新赛季CBA联赛在赛事运营、商务开发和品牌推广等方面的变化,新赛季CBA将在赛制、标准、招商、服务、版权、品牌、推广方面全面升级。

变化·赛制

常规赛将增至46轮

CBA联赛今年迎来第24个赛季,也是CBA公司独立运营联赛的第二年。与往年相比,新赛季的赛制有相当大的变化,即20支参赛球队在常规赛阶段将根据上赛季的最终排名蛇形排列分为4组,每组5队在小组内进行主、客场四循环,不同组之间进行主客场双循环,这使得常规赛将增加至前所未有的46轮,并由上赛季的2周5赛改为1周3赛。同时,季后赛名额进一步增加,由上赛季的10支增加至12支,其中常规赛排名前4的球队直接晋级季后赛8强,常规赛第5名~第12名的8队将捉对厮杀,争夺余下4个8强席位。

赛事轮次和比赛激烈程度大幅增加也使得整个联赛商业推广进行顺利,2018~2019赛季,CBA公司市场开发工作延续了上赛季的积极态势。截至目前,CBA公司已成功签约两家新媒体合作伙伴,规划的三个新媒体席位全部售出;新签赞助商包括世界五百强企业卡特彼勒以及环保高科技企业水性科天等品牌。

变化·合同

全面推行标准合同

除了赛制方面的改革外,CBA公司在新赛季全面推行球员标准版合同,将球员与俱乐部签约的合同分为新秀合同、保护合同、常规合同、顶薪合同和老将合同5个级别,对球员类型、合同期限、保障额度、优先权、特殊规定和薪金作出了明确规定。为了鼓励运动员更好地展示水平、提升联赛精彩程度,新赛季CBA联赛除了原有的个人、球队奖项评选外,还新增了最佳防守球员、最具进步球员等奖项。

同时,根据上赛季出现的问题,新赛季对纪律准则进行了修改和完善,而对外界最关注的裁判员管理制度也进行了细化,制定和完善了《裁判员执裁能力考评办法》《裁判员酬金实施细则》《裁判员违纪、违规处罚规定》等详细管理办法,进一步强化对裁判员的管理。此外,今年CBA公司推出了联赛历史上首份安保工作方案(指南)和保安公司准入办法、准入标准和评估细则,确保联赛安全有序进行。

值得一提的是,为了打造球迷文化和提升观赛体验,CBA公司还将会推出《CBA联赛俱乐部球迷方阵试行草案》以及打造系列“焦点战”。

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