北京时间12月18日，北控男篮总经理宗锋接受了搜狐体育的独家采访，在采访中，宗锋表示俱乐部在经历了重大调整后正在以非常健康的方式去运行，并称北控集团给予了俱乐部较高的支持。此外，宗锋还表示俱乐部除了提出成绩上的要求外，还提出了展现北控集团企业文化的要求，也对此进行了走进社区，对山区扶贫等项目，以体现北控集团的正能量。而在谈到球队的成绩时，宗锋表示十分相信和支持马布里，并辟谣了外界所传的战胜广东男篮后给予高倍奖金的传闻。

（第二排右数第五位为北控新任总经理宗锋）

“整个球队的走向和我们赛季初的安排是比较吻合的，从北控集团——我们的投资人跟俱乐部的管理层都是比较满意的。从今年的走向看，是北控集团对俱乐部做了一个战略性的调整。主要表现在几个方面，一个就是对俱乐部的经营层和董事会进行了重大的改组。整个的董事会和经营层都是北控集团的资深的干部进驻，这一点跟以往的几个赛季不大相同，这也是最大的一个变化。另一个变化就是对球队目标的确认，一个就是球队的成绩，这也是核心目标，我们力争打入季后赛。另一个核心目标就是打造一支符合战略目标的，俱乐部的核心体系，也就是俱乐部的核心团队。”在谈到本赛季北控俱乐部的变化和目标的时候，宗锋说到。

随后，宗锋表示在北控集团的支持下，俱乐部正在正在以健康的方式去运行。“这个过程当中，大家也看到了，我们从马布里的到来，包括整个马布里团队的构建以及新球员的引进，我们今年在引进球员方面是紧锣密鼓的进行的，非常的快速和高效的完成了我们的引援工作。在这里，集团给予的更直接的支持就是资金上的支持，整个的资金投入进行了力度比较大的增加，因为我们引援的任务比较重。今年整个的预算相比较去年翻了两倍，达到了3亿多，这是一个比较大的投入。同时，资金的安排，包括俱乐部整个预算的安排，集团公司都给予了较高的支持，包括资金的到位，相较往年在机制上和运作上做了较大的调整。所以，今年俱乐部的运行是非常健康的。”

在谈到球队的日常运作的时候，宗锋表示北控集团给予了充分的授权，让俱乐部能够高效的运作。“在球队建设过程之中，北控集团给了管理层在激励机制以及决策机制和俱乐部的人员和运作机制上充分的授权。让俱乐部现在拥有了一个高效的运作方式。同时，对于竞技的成绩我们把更多的责任赋予了球队的教练组。以马布里为首的教练组对于球队的训练，临场指挥和整个的战术安排都是按照马布里整个团队的做法，给予充分的信任，在充分沟通的情况下给予最大的支持，这也是我们整个俱乐部运作当中的最重要的一环，做好服务，做好球队比赛的支持。尤其是在吃、住、训、交通以及球队球员的整个生活安排包括整个科学训练体系的建设上面，俱乐部都给予了比较大的支持。所以，这些也促成了球队正在向一个良好的方向在发展。”

在本赛季开始前，北控男篮的主场便成为了一大热门话题，对此，宗锋表示希望能让北控的主场成为全CBA的一个模范。“在我们的主场氛围方面，我们也是争取做到全CBA的一个模范。从球场的风格，正能量的角度，包括球场人员的参与度上，我们都做了很多精心的安排。比如说大学生，部队的战士们的，还有包括郊区县的贫困山区的孩子们的，都请到了球场上去观赛，所以，在这方面，除了是一场比赛，更多的还是传播文化的一个平台，做好主场的氛围，这也是俱乐部的责任之一。”宗锋说道。

而不一样的主场氛围，也正在让越来越多的北京球迷愿意来到奥体中心去观看北控的比赛，对此，宗锋称让北控男篮更好的落地北京也是俱乐部的指标之一。“今年我们内部有一个指标，要完成我们北控男篮在北京的一个落地。因为前几个赛季，因为这支球队也是初来乍到，尽管已经来了4年的时间，但是对这支球队的关注度不算太够。另外，球队的社会影响力也比较薄弱，尤其是成绩上一直都不算太理想。所以在这些方面，我们要做大量的改进的工作，要让京城的老百姓来真正的认识这支球队，认识到这支球队是我们北京的主力兵，我们要做到球队的落地，这也是我们重要的一个任务。”宗锋说道。

近期，北控男篮取得了四连胜的成绩，除去成绩外，宗锋表示，北控集团对俱乐部有更多的要求。“除了球队的成绩之外，北控集团赋予俱乐部的一个重要的职责就是宣传企业文化。做好我们北京市的文体建设的排头兵，用好这个平台。这也是北控集团作为一个北京市的旗舰型的企业的一个社会责任，我们要做好“共享尊重回馈社会”，去传播正能量，这是给俱乐部的一个任务。”

“在赛季开始之前，我们俱乐部的老马，孙悦和王少杰进入到社区以及大学，另外参加一些我们扶贫的定点的一些区域的活动，我们都在积极的参与。这个过程中，球员是职业化引援进入球队的，但是我们更多的是希望他们能够融入到北控的企业文化之中，有更多的归属感和责任感，这也是我们打造球队风格的一个重要的措施。”宗锋继续说道。

在12月15日，北控男篮主场战胜了强大的广东男篮，赛后，北控的更衣室中不断的传出“10倍，10倍”的声音，有媒体认为俱乐部给予了球员10倍的奖金，对此宗锋表示球队严格按照奖励制度给予球员奖金，并不存在夸张的奖金加倍。“首先肯定是一个比平常赛事的胜赛奖有所提升，因为整个球队的奖励机制我们是严格按照KPI以及我们的奖励激励体制去做的。比如说我们的胜赛奖，我们的连胜奖，我们的关键场次奖，这些都是有安排的。而恰恰打广东这场球是我们俱乐部进行过动员的，我们要全力以赴的争胜，这场比赛也不是一场偶然的胜利，这是我们整个俱乐部包括全队上下整体拼搏的一个结果。大家在赛场上也看到了，所以在这个过程当中，北控集团的领导，包括俱乐部的管理层也是非常振奋。所以这次的奖金稍微多了一点，但其实奖金是一个重叠，即是胜赛，又是关键场次，当时又是三连胜。但是10倍肯定是笑谈，只是球员在带着喊，我们是按照我们的管理体系进行奖励的，并且严格按照预算去进行的，不存在太夸张的资金刺激的方式，这也不是我们主要的手段。”宗锋解释道。

作为北控男篮的总经理，宗锋在谈及马布里的时候也是表示从马布里的身上学到了很多。“整个球队的训练比赛过程我都是全部跟队的。包括季前赛，包括客场的比赛，包括马布里进行的日常的训练以及技战术的视频的分析，都是全程参与的。在这个过程之中对我个人而言也是一个教育的过程，马布里对篮球的热爱，包括他的职业的精神和态度，特别是他有血性的做法，感染着和培养着这个球队的风格。”宗锋说道。

虽然本赛季北控取得了不错的成绩，但是球队并非一帆风顺，宗锋在谈到球队时也表示球队克服了很多的困难，并称相信球队拥有更好的前景。“其实我们的球员都是从各自的俱乐部来到北控男篮的，他们的训练风格包括每个人的想法都是不太一致的。而马布里主要抓的一个是体能，进行了大强度的训练，再一个就是基本功的培养和团队篮球的培养。强调球队的防守，强调球队战术的落地执行。在这个过程当中，球员们在逐渐统一风格，而整个体系养成的核心就是马布里。从我个人而言，我是充分的信任和支持马布里的，当然在这个过程中有过坎坷，比如在我们客场打新疆的时候，全队面临较严重的伤病，弗格出现了大腿的拉伤，桑尼脚踝骨受伤，孙悦也是出现了腰伤。当时我们又赶上了连败，球队的士气比较低迷，之后，我们也做了大量的球员的思想工作，与他们进行充分的沟通，我们也是成功的挺过来了，也慢慢的克服了伤病带来的影响。特别是目前所取得的连胜，非常的重要，让球队更加自信，我认为球队的风格正在形成，我们就是需要保持拼劲。我们的球队其实并不具备太多的优势，但是我们如果具有信心，对球队和队友都有信心，球队能够拼到每一分钟，能够有更多的集体荣誉感，我认为我们球队在今后能有更好的前景。”宗锋坦言。

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