新华社北京4月18日电 疫情之下，联赛仍未开打，CBA各方开始考虑如何共度时艰。

本月14日，CBA公司正式宣布，公司中高层管理人员将采取降薪举措。具体降薪幅度为：公司首席执行官（CEO）降薪35%，总监及以上级别人员分别降薪15%至30%。

共同面对挑战

北京关键之道体育咨询公司创始人张庆表示，这一次CBA高管团队的降薪是联赛职业性的体现。“高管团队降薪的举动，有非常强的示范作用，能够向整个联盟、所有利益相关方传递一个非常清晰的信号，大家都要去共同地、各尽所能地、群策群力地去面对这样的挑战。”张庆说。

2019年8月28日，CBA联盟首席执行官王大为在发布会上做主题演讲。新华社记者孟永民摄

CBA公司首席执行官王大为表示，CBA各俱乐部的损失不仅仅体现在票房、赞助和联盟分成方面，还有自2月份以来向CBA球员如期发放的工资。在目前这场极为特殊的疫情之下，CBA的每一个环节都面临巨大的挑战。

“这次疫情让我们看到了在中国职业联赛发展的初期在面对疫情这样的突发情况之下，我们未来需要解决的一些问题。针对类似情况，成熟的职业联赛或者有专门的政策法规，或者有球员工会协商解决的相关机制，在这方面我们还有很多工作需要完善。未来完善的主要方向肯定是风险共担，利益共享。”王大为说。

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