深度:东契奇提前续约 新主帅基德能否再创佳绩?_雄鹿
2021休赛期达拉斯独行侠动荡,老功臣总经理小尼尔森和总教练卡莱尔因为派系斗争相继离职,尼克-哈里森接任新总经理,芬利提拔为总经理助理并继续兼任篮球运营副总裁,贾森-基德出任球队新主教练,球队换了一套新的班底。让老板库班欣喜若狂的好消息是:球队头号球星东契奇同意与独行侠签下一份五年2.07亿美元的提前续约合同。所以现在球队的核心问题就在于——新任主帅贾森-基德能否带领东契奇和独行侠更上一台阶。
当我们翻翻基德的执教履历不难发现,他当过五年主教练(一年篮网、四年雄鹿),是一位优点和缺点都非常明显的主教练,而限制他的就是缺乏助教经历,没有良好的执教基本功。
基德2013赛季从尼克斯退役,不久赶鸭子上架出任布鲁克林篮网队的主帅。当时篮网老板、俄罗斯富豪普罗霍罗夫想砸钱赌冠军,运作来了加内特、皮尔斯、“AK47”基里连科和乔约翰逊,和原球星德隆-威廉姆斯组成“五星连珠”,教练位置相中了“老江湖”基德。因为基德曾率领篮网(当时还名新泽西篮网)两进总决赛,他在球员之间有崇高的声望。可惜五星只是“五寿星”纸面堆叠,年纪太高心有余而力不足;大当家德隆训练懒惰又没有心气。最终篮网只拿下西部第六战绩,首轮艰难击败猛龙晋级,二轮被热火4:1轻取。而菜鸟基德除了“hit me”之外,并没有展现出多少执教才华。
2014年夏季雄鹿用两个次轮选秀权,从篮网换来了主教练贾森-基德。基德崭露头角,执教四年三进季后赛,把雄鹿带回正轨。可惜常年一轮游难以突破,最终为雄鹿解雇。
基德擅长培养球员,是典型的“养成系”教练。雄鹿队的字母哥、米德尔顿、贾巴里-帕克和布罗格登都是他培养的。字母哥于2013年首轮第15位被雄鹿队选中,那会体格瘦削,技术粗糙。但基德在训练营时就看出他当控卫的潜质,让他打磨控卫技术,雄鹿摆出了死亡五大的阵容,字母哥成为史上最高的控卫(2.11m)。帕克因伤下滑后,字母哥成了培养对象和建队核心,逐渐踏入了顶级巨星的行列。
他执教极端严厉苛刻。根据字母哥的传记,由于2014年12月23日圣诞节前夕雄鹿输给黄蜂,基德要求队员们在圣诞节加练,引起了球员帕楚利亚和奈特等不满;训练过程中,基德一直吐槽桑德斯是“狗屎”、“悲剧”、“可怕的球员”,导致桑德斯精神崩溃,据说他因此退出联盟 “写诗”去了。不过严师出高徒,也确实成果斐然!
“千年老妖”基德临场指挥很有一手:例如2014年首轮面对猛龙,篮网一度2:3落后,G6基德果断变阵,由一对一防守强悍、投篮更好的阿兰-安德森取代利文斯顿为先发,专门对付德罗赞,此举取得奇效,最终篮网连扳两场顺利晋级。他还经常使用诡异的旁门左道。2010年在独行侠打球那会,有一次对阵老鹰比赛最后时刻,独行侠以95:97落后,基德敏锐地发现老鹰主帅伍德森双脚站在场内,当即加足马力冲撞他。根据规则教练不能进场,基德造了伍德森一个技术犯规,获得迫近比分的机会,最终独行侠加时大逆转。而在执教篮网时期对阵湖人的一场比赛,最后8.3秒,球队落后1分,又没有暂停,基德对队员泰勒小声说一声"hit me",泰勒撞翻了基德手中的饮料撒了一地,篮网获得了接近一分钟的布置战术时间。
他的缺点也很明显:球队攻防体系差,防守尚可,毕竟在2015赛季曾带出过联盟第三的防守效率;而进攻则是体系欠缺,依赖球员单打。基德野心很大,著名体育记者Adrian Wojnarowski爆料,基德觊觎雄鹿管理层的权力,曾想兼任球队全职总经理,但是雄鹿老板不愿意放权,最终解雇了他。
基德培养球员的功底为雄鹿打造了强队的配置基础,但体系差则导致雄鹿一轮游。最终雄鹿解雇基德,“马刺系”布登霍尔泽走马上任,围绕字母哥打造一流的攻防体系,可谓樊梨花下西凉——马到成功,雄鹿于2019、2020两赛季两连东部榜首,并获得2021年总冠军。基德则到湖人队学院派教练沃格尔身边当了两年助教,进修执教课程,潜心学习,查缺补漏。
休赛期独行侠内部动荡,给了基德出山的机会,为此基德拒绝了开拓者盛情邀约,担任独行侠教练。基德还聘请了东契奇在斯洛维尼亚国家队的恩师、前太阳队主帅科科什科夫出任助教,并从湖人队挖来一些助教。
新赛季基德不免被拿来和前任主帅卡莱尔比较。卡莱尔是顶尖的战术大师,进攻端帮助两代巨星(诺维斯基和东契奇)打造进攻体系,围绕东契奇为持球核心的空间篮球打法,更打出了历史级别的进攻效率。防守端变化多端,他年轻时执教步行者,打造出了历史级别的窒息的防守;2011赛季打造了“基德—马里昂—钱德勒”三位一体的区域联防爆冷从热火手中豪取总冠军。卡莱尔有不错的临场指挥,例如2011季后赛他重用“波多黎各一座山”巴利亚,冲垮了强大的湖人和热火;2014首轮以弱旅之姿跟总冠军马刺打了七场;近两年通过临场指挥,差点淘汰了冠军热门快船队。他培养球员颇有建树,曾栽培过廷斯利、巴利亚和塞斯库里。现在他回归步行者了,步行者从雷吉米勒到乔治到奥拉迪波,一直是铁血团队体系;现有“五个2000万能力球员”的平民体系(沃伦、布罗格登、小萨、特纳和勒维尔),很适合他发挥。
基德在临场指挥和培养球员上可以媲美卡莱尔(据说湖人助教期间,沃格尔的临场指挥一直征求他的意见),但攻防体系的基本功进修两年后能否有所进步尚不得而知,而这将成为他在独行侠前景的关键。
基德接收了卡莱尔的“遗产”,拥有顶尖持球手东契奇,射手有哈达威、芬尼-史密斯、克勒贝尔和布洛克,内线有博班、波尔津吉斯和鲍威尔,继承原有体系挤进季后赛没什么问题。但基德“绩效”要求肯定不止维持现状,冲破首轮晋级二轮或者帮助东契奇拿下常规赛MVP是基德的执教KPI。
想要有所突破,基德得开发优化原有体系,把东契单点控场提升为多点控场、多点开花,同时强化防守,使球队的防守上一台阶。这几乎是奥林匹克赛题难度了,诚然基德的防守造诣不错,但球队缺少足够的防守悍将;进攻水准更不得而知,球队又缺乏持球手,布伦森只是二吊子持球手。总之,巧妇难为无米之炊,库班在引援上很不给力,已经十年没在自由市场引进球星,2011夺冠后十年没突破首轮。休赛期引进了布洛克和布朗,再勾搭德拉季奇和马尔卡宁,草草了事;而波尔津吉斯的垃圾合同则持续发酵。基德能否化腐朽为神奇,再创佳绩,实在难以预料!(范西迪)
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