文章来源：上观新闻

先“下课”，再“上课”。在恒大本轮中超主场被建业逼平后，恒大足球俱乐部宣布，主帅卡纳瓦罗要去恒大集团学习企业文化了，这被外界解读为“变相下课”。

其实，在本轮过后，中超联赛又一次为国家队让路，步入四周的间歇期。如果仅仅是一般地参加学习，那么恒大本来也没有必要“告知球迷”；如果仅仅是四周的训练主管易人，那么也没必要另设郑智为“执行主帅”；更主要的是，争冠的关键时刻让主帅“脱产学习”，并不是常规动作。所以，虽然“下课”两字没有出现，但基本上呈现出“此地无银三百两”的效应，所以外界的如此解读并非毫无道理。

之所以要严谨一下，是因为这个解读正是本文的讨论基础，而且恒大素来就是严谨的。对于一家上市公司而言，每一个官方发布都有必要抠字眼，以免恒大会认为“你们觉得”不等同于“恒大觉得”。在恒大俱乐部十年的足球历史中，“下课”从来都不是拖泥带水的：2010年恒大收购广药的那个初春，李章洙取代彭伟国，整个过程可以说简单粗暴也可以说麻利干脆；2年后，里皮取代李章洙，也是同样没有人情味但绝对快刀斩乱麻，但这就是恒大的企业文化；倒是如今，在对待二进宫的卡纳瓦罗时，这个通告多少有些语焉不详、欲盖弥彰。

图说：年初在恒大俱乐部力荐下，卡纳瓦罗还曾担任过恒大、国足的共享主帅，后随里皮回归结束。

从雇佣、解雇到二次雇佣、再到如今，卡纳瓦罗的优缺点一直都在那里。只是，没有迹象表明这位中年意大利人有任何作为违反法律、纪律或者态度存在问题，那么他的雇主对待他的态度，其实不应该球迷那么随意。毕竟，卡纳瓦罗首先是恒大的一名雇员、一名经验不是很丰富的年轻主帅，但他也曾经是世界足球先生、世界杯冠军意大利的队长等。对待这样的主教练，不管上课还是下课，都可以更慎重一些——毕竟，这也代表着中超俱乐部、中超联赛在欧洲乃至全球的一种形象和口碑。

卡纳瓦罗，或许只是一个背锅侠。就像职场，一个岗位选错了人，不能完全怪HR；那么给“过试用期”的转正考评，就绝对是其上级主管的责任。这锅，既在卡纳瓦罗身上，更多的还是选他的决策者身上。所谓自己选的帅，含着泪都要用。现在出了问题，雇主撒气在雇员身上固然可以，但大众的眼睛和心灵毕竟还是敞亮的，这么做真的不大气。

和老教头们不同的是，即使卡纳瓦罗的执教水平差强人意，好歹这一代的球迷看过他踢球时候的风采，比起现在曼联的索帅应该还要更上两个档次：世界足球先生的身份不是虚的，意大利最近一期黄金一代也是不容辱没的。当恒大下公告球迷，（以高薪）让一位这样足球人去参加“企业学习班”时，是否也在无形中表现出一种粗鄙的羞辱文化？

下课，就下课呗，这在足球界每周都在发生，这在职场每天都在发生，再正常不过。让一个世界知名的足球人脱产去“学习企业文化”是个什么新场景？间接向第三方（球迷）宣告的方式，恐怕比此前彭伟国、李章洙所遭受的更要羞辱。这个场景多少像港剧《读心神探》中的经典场景——“抱歉，有钱真的是能为所欲为。”

士可杀、不可辱。

这是中国古代就有的处事通则，也符合如今足球世界的普世价值观。在发布这则通告的时候，雇主是否考虑过这个决定本身所透露出的文化？那么从公关角度上，是否考虑过广大卡纳瓦罗球迷和蓝军球迷的感受？

的确，中国足球界的财富恐怕是世界级的了，只是，纯粹的足球财富还是那么贫瘠，甚至连其中表现出文化也是如此贫瘠。一个自信的中国以开放的姿态欢迎国外各领域的专家前来，不等同于用美元、欧元、人民币去换取保留羞辱对方的权利。

想说的是，在卡帅背诵恒大企业文化之前，建议他看一下《孟子 · 滕文公下》的那句话——“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”

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