国脚们近年来的低迷表现和高薪酬常被外界所诟病

11月20日这一天，中国足协发布《关于个职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知》，要求各职业俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同。此通知一经发布，中国足球职业联赛的“工资帽”和“限薪令”终于不再是计划中的事情，而是真的要采取具体措施了。前不久国足遭遇了本次40强赛的首场失利，里皮赛后愤然宣布辞职扬长而去，这段时间以来，中国足球又陷入了更深的低谷和压力中，其中关于球员收入成为了外界广泛讨论的话题。当然，该通知的发布和“限薪”的实施并非完全以此为契机，规范联赛及俱乐部财务工作、降低职业俱乐部运营成本的相关政策早就成为中国足协亟待推行的事宜。

就在上述通知发布之后，足协随即还发布了补充说明，表明前期做了广泛调研，听取了部分职业俱乐部及专家的意见和建议，正在拟订“关于进一步推进联赛发展的若干意见”，意见制订的原则是推动各级职业联赛的健康发展，降低职业联赛俱乐部财务负担，规范薪酬体系、转会市场，严格监管措施，推进职业俱乐部青训工作并保护俱乐部青训利益。该意见计划于12月初公布，而在新的政策调整正式公布之前，暂缓各职业俱乐部与球员签署新的工作合同。

近年来，中超联赛不断持续在上演“金元大战”，并且一段时间有愈演愈烈的趋势，个别不差钱的俱乐部出手阔绰，而也有一些俱乐部在这样的竞争中遍体鳞伤。为了能够协助俱乐部减少财务负担，中国足协决定发布通知中的内容，并且解释这是在前期做了广泛调研、听取了部分职业俱乐部及专家的意见和建议之后决定的。可见，那些渴望理性投入的俱乐部或许能够从即将出台的新政中“获益”，至少可以减少一些投入成本，缓解经济上的压力。

从2020赛季开始，中超、中甲和中乙三级联赛的本土球员均将实施“限薪”，其中中超顶薪为1000万、中甲顶薪为500万、中乙顶薪为300万，只要发现一例阴阳合同，该球队至少会被扣除三分。从这个数字来看，一些中超球员的薪水其实不会受到太大影响，当然，那些在过去几年年薪丰厚且加上可观的奖金的球员们，势必会在收入上感受到一定的落差了。限薪后的数字依然被外界热议，毕竟即便是千万年薪在平常人看来也依然是个遥不可及的数字。但是，这和之前“金元风暴”中的投入相比已经是理性了不少了，况且足球的市场赋予了球员这份收入，当然，球员们更加需要用职业精神、素养和表现，去匹配自己的薪酬和收入。

文/北京青年报记者 王帆

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