新闻晨报记者 俞 炯

从年初超级杯上，19岁小将黄振飞获得一线队出场机会；到年底西班牙拉练时，16岁的贾博琰和18岁的刘祝润穿上西班牙人球衣在巴塞罗那的达尼·哈尔克训练基地踢友谊赛。

2019年，上海上港俱乐部的青训度过了稳步推进的一年。如何更好地培养各级青训梯队里的尖子球员，已经成为了俱乐部在青训中的重要工作。

上港俱乐部青训总监成耀东在接受晨报记者专访时表示，俱乐部青训的理念就是要以培养优秀的尖子运动员为目标，“上港作为顶级的中超俱乐部，培养球员的目标就应该是像武磊那样，能进国家队的、亚洲最顶级的、能达到踢欧洲五大联赛水平的人才。”

出成绩和出人才相辅相成

相比2018赛季，上港俱乐部先后获得U23联赛冠军和U 19青超联赛冠军，今年青训梯队的最好成绩是U19青超联赛的亚军。

对此成耀东表示，“可能球迷更关心我们青训的比赛成绩。出成绩和出人才应该是相辅相成的，不能说成绩就不重要，因为成绩永远是重要的，当然如何去平衡这个度很重要。一线队肯定是偏重于成绩更多，青训就是要更偏重出人才多一点。但出人才不代表不要成绩，这都是有关联的，能出成绩的队人才肯定更多，出人才出得多的队成绩也不会差。”

成耀东也认为，总体来说这两年上港俱乐部在青训上还是做到了既出成绩又出人才，“由于从俱乐部成立开始就格外重视青训，基础打得好，因此这些年上港在青训上的成绩，一个是青超联赛的成绩，一个是人才输送上，包括入选国字号球队的人数，总体来说还是做得不错的。所有中超俱乐部，我们可能是自己俱乐部培养的球员输送到一队最多的。青超联赛，特别是U19和U 17两个年龄段成绩不错，再小一点梯队今年可能成绩一般，因为组队匆忙了点，但是我们会不断补充一些人才进去。”

不仅是青训，还是人生规划

随着大家对于青训的重视，不得不承认如今人才资源的竞争也是越来越激烈。“上港俱乐部成立5年了，当时吸收了徐根宝指导的梯队和幸运星的梯队。这两年青少年足球在上海发展得很快，有很多培训机构和学校也在搞青训，可以说人才选择面大了很多。但你在选，别人也在选，竞争也更加激烈了。”成耀东说道。

那么，上港俱乐部靠什么来吸引优秀的足球人才呢？成耀东认为，“上港俱乐部的优势首先就是背靠上海。还有一个非常重要的就是俱乐部重视青训的传统。我们是要培养全面成长的球员。青训球员成长当中，俱乐部会投入精力和财力去帮助他们一起去做好自己的职业规划和人生规划。”

的确，对于小球员的文化课，上港俱乐部一向格外重视。今年为了提升青训梯队小球员们的知识和文化素养，上港俱乐部还和复旦大学共同签署了合作备忘录。复旦大学博士生讲师团派出了专业师资团队，为上港俱乐部青训梯队的球员们在文化知识上给予定期培训指导，收到了很好的效果。

“给青训球员设计和规划人生道路，这是上港俱乐部梯队建设的一部分，目前还在不断完善中。‘做好人，踢好球’，这是我们培养青训球员的大方向。”成耀东进一步介绍道，“首先我们是希望能够培养出能够进国家队，能够成为上港自己一线队里中坚力量的优秀职业球员；有的球员也可以去其他的职业球队；还有就是那些无法最终成为职业球员的，我们会给他们争取进大学的机会，所以对球员在文化基础上的要求，俱乐部一直没有放松过。我们还在筹划和上海外国语大学合作，提高球员的英语水平。不管是出国踢球，还是去国外读大学，英语当然是必须的，球员有需要，那么就要去创造这样一个学习的平台。”

开放的态度支持优秀尖子留洋

为青训梯队球员归化好人生，当然是为了让他们可以没有后顾之忧地更好地训练，更好地去实现自己的梦想。这里不得不提的就是，上港俱乐部每年都投入巨大的力度去支持各级青训梯队出国集训和比赛。

本赛季获得青超联赛第四名的上港U17梯队刚刚结束在日本为期两周的拉练回到上海，上港U14梯队的小球员们又在上周六启程前往济州岛集训。

当然，今年最让人“羡慕”的是U19梯队在年中和年底两次去西班牙拉练。“上港俱乐部创造了好的平台给球员锻炼，其中去海外集训就是重点。像U19梯队一年可以去西班牙两次，这在全国都几乎是没有的。”成耀东特别提到了第二次的西班牙之行，“这支U19梯队的球员面临向上输送的问题，所以我们也是想看看这批18、19岁的球员有没有可能在西班牙被一些球队看中。俱乐部以前也尝试过和欧洲一些俱乐部合作，当时是我们推送球员去，效果显然不如对方主动看中的好。最好还是对方俱乐部觉得我们的球员有培养价值，然后大家共同合作。”像贾博琰和刘祝润这两位各自梯队的尖子球员也的确进入了西班牙人俱乐部的考察范围，还代表西班牙人的青年队打了半场比赛。“西班牙的一些俱乐部是看中了几个，不光是刘祝润和贾博琰，还有其他的几个球员。”成耀东透露，在优秀尖子球员留洋上，上港俱乐部的态度是开放的，“至于进展，具体还在谈。考虑到球员的未来，包括球员的归属权都是可以谈的，我们还是比较开放的。但是有一条是一定要双方俱乐部和球员三方认可，就是以后回国内的话，必须要到我们这里，毕竟他们是上港俱乐部输送出去的。”

除了给优秀尖子球员创造留洋机会之外，上港俱乐部还在尝试让小球员“越级”去更大的梯队锻炼，“职业俱乐部培养精英为主，如果说低年龄段的尖子能够达到上一个梯队的能力，当然没问题。这就和读书跳级一样，当然可以，这在国外太正常了。我自己也是足球运动员出身，更加能够领悟到这个要求。当然，可能直接获得一线队机会很难，那么我们先从下面做起来。当然要是有特别优秀，相信一线队教练也会看到。”

要培养能踢欧洲五大联赛的人才

展望2020年上港俱乐部的青训，成耀东表示青训出成绩和出人才都需要一个过程，还是先要把整个俱乐部的理念和框架搭好。

“我们上港俱乐部的青训理念就是要把培养优秀的尖子运动员作为目标。我的想法是，培养球员的目标就应该是像武磊那样，能进国家队的、亚洲最顶级的、能达到踢欧洲五大联赛水平的人才。”成耀东说道，“花了这么多精力和这么多财力，我们培养一般性人才，培养一个中超职业球员不难。所以要出亚洲一流的人才，可以去欧洲踢球的球员。”

至于青训的框架，成耀东表示，“首先是教练层面，必须让我们的青训教练跟上世界足坛潮流进步的节奏。这是教练们必须努力的方向，做好理论和实践的结合。另外，中超梯队从13岁开始，那么13岁以下球员的培养怎么办？需要我们和青训布点的机构深度合作，通过搞赛事和搞活动，来搭建一个给有天赋小球员展示自己、让我们能够发现的平台。更小年龄球员的成材率还牵涉到基层的青训教练水平，上港俱乐部也会继续做各种的尝试，包括让青训专家下去定期指导，和他们的教练一起共同输出我们的训练理念，在实践中学习和提高。”

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