文章来源：新民晚报

图说：南野拓实效力红牛对阵利物浦 官方图

就在中国足协推出新政，对U21球员大幅限薪希望刺激他们留洋深造之际，一则邻国的留洋消息令亚洲足坛为之鼓舞。南野拓实转会利物浦，成为历史上首位在这家英格兰豪门效力的日本球员。算上南野拓实，目前在欧洲联赛踢球的日本球员多达56人。他们是如何走出去并站稳脚跟，再反哺国家队的？

青训理念：技术加团队

日本足球青训实行双轨制发展计划，推行“国家少儿足球企划”，比如山梨一个县就有70万名儿童得到亲近足球的机会，这对于夯实日本足球的金字塔基意义深远。此外，每家足球俱乐部都有自己的培养体系，从幼儿园、小学、初中、高中和青年队到职业队。要获得留洋的机会，日本球员早在青少年时期就表现出出类拔萃的能力。

南野拓实出道于大阪樱花俱乐部梯队，并一路上升进入青年队。2009年日本U15俱乐部青年锦标赛中，南野获得最佳射手。一年后的U16亚青赛中，他成为日本队头号射手。18岁那年，南野进入大阪樱花队一队，并在当季以出场29次、打入5球的成绩荣膺J联赛最佳新人奖。不到20岁，他就拥有为大阪樱花联赛出场62次的经历。正是这样的出众成绩，打动了奥地利联赛新贵萨尔茨堡红牛。

图说：南野拓实 官方图

代表萨尔茨堡红牛与利物浦在欧冠小组赛交手后，南野拓实留给利物浦主帅克洛普的印象是：“他速度很快，是个非常聪明的球员，能在各条线中找到空当。他很勇敢，是非常合适的团队型球员，总能用自己的最佳表现为其他人创造机会。”

这段点评基本概括了日本青训体系的特点：注重对球员主观能动性的培养，学会阅读比赛，理解团队。在日本球队的青训中，对比赛的分析和回顾是十分重要的一环。这是提高球员在球场上临场应变与判断能力的重要手段，如果缺少这些，打完比赛听教练总结几句就解散，孩子们的阅读比赛的能力很难得到锻炼。

前日本足协主席川渊三郎这样表述日本青训的理念：“没有必要从团队的角度给14岁以下的孩子传授进攻或者防守，这时候基本上都应该是个人技术的练习。而对于U14的孩子，要慢慢让他们建立起作为一个团队拼搏的足球意识。”他认为，这是一名球员真正开始成长的时期，教练必须意识到要让孩子们有一个更大的提升。

适应秘诀：全面加勤恳

日本球员集体登陆欧洲，也不都是五大联赛，他们会选择一些二流的国家联赛，比如奥地利、葡萄牙，荷兰，还有比利时。比利时是近年来日本球员发掘的留洋新大陆，但比甲的水平也非常高，要在这里立足，需要付出比国内大得多的努力。

效力于欧本俱乐部的丰川雄太成为首位在比甲戴帽的日本外援。提到短短半个赛季如何征服比利时足坛，他认为秘诀是多动脑子。“联赛对身体要求很高。每支球队都有大量的非洲裔球员，他们的速度和力量都很强。训练中，可能你已经精疲力竭，他们却刚练到尽兴，还要问你‘怎么这么快就累了’。”丰川雄太说，与这样的对手竞争，必须一刻不停地把脑子转起来，“每当队友拿到球，我就会观察对手的跑动。他向左跑，我就向右；他转过来向右，我就回撤一下，然后突然向前跑。在日本，你很少和防守球员这样斗智斗勇，但在比利时你必须这样做。”

图说：久保裕也 全体育图

在根特俱乐部效力时，久保裕也踢过多个位置，他认为适应联赛的方式是增加自己的多样性，在每个位置上拼搏，“我并不是锋线上的第一选择，因此就要把握住每个机会尽全力去比赛。这个赛季我已经打了多个位置，无论什么位置需要我，我都可以顶上。”

在欧洲球队的教练眼里，亚洲球员必须具备排在球队前五名的能力，才会考虑给你稳定的首发机会。因为在他的阵容里，除了欧洲球员，还有来自非洲、南美洲的外援，竞争异常激烈。对日本球员来说，要在欧洲联赛生存，比起技术，更重要的挑战自己极限的决心。“你必须在各个方面都展现出150%的自己，无论是语言、训练、比赛态度还是自己的强项和短板。”久保裕也说，“远赴重洋本来就让我们在竞争中处于劣势，如果还不能用态度弥补，我们是没法获得出场机会的。”

政策引导：低薪加换代

2019年J联赛球员（包括外援）平均年薪为3504万日元（约227万人民币）。日本足协并没有明确的政策方针干预球员留洋，但他们有一套极为特殊的薪酬体系，这套体系一定程度上促使日本球员尤其是年轻球员主动留洋。

J联赛有三类合同：A类合同，球员年薪在480万日元（约39万人民币）以上，上不封顶，额外收入除了赢球奖金外，还能够通过代言广告等合法渠道获得；B类合同，球员年薪控制在480万日元以下，额外收入除了赢球奖金外，还能够通过代言广告等合法渠道获得。而即使在J联赛有出色的发挥，日本的年轻球员收入并不高。以“日本梅西”、18岁的久保健英为例，这位与皇马签约的日本新星，上赛季在FC东京的年薪不到40万人民币。按照J联赛的规定，他的合同属于C类合同，除了踢球的薪水，没有其他收入，不能签广告代言合同。这样一来，这些新星会去欧洲联赛寻找更适合自己发展的土壤，也进一步提升收入。

图说：久保健英 全体育图

2019年J联赛共注册558名球员，平均年龄为26.74岁，球员退役年龄低至24.5岁。那些拿着C类合同的球员与日本平均工资收入（18-24万人民币）相比并没有多少优势，而效力于J2、J3联赛的日本球员，年薪大都在6-12万人民币左右，大部分人的收入还低于日本平均工资水平。这也促成日本联赛的更新换代比较快，遵循优胜劣汰的自然法则，让有水平的球员能够生存下去，而水平更高的则早日选择留洋，形成拥有一大批旅欧球员的人才厚度。（新民晚报 记者 金雷）

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