上观新闻 作者：陈华

北京时间1月9日深夜，U23亚洲杯暨东京奥运会预选赛小组赛首战战罢，中国国奥队再遇“黑色一分钟”，以0比1不敌韩国国奥队。接下来，中国国奥队还将迎战同组的乌兹别克斯坦、伊朗国奥队。

全场比赛，中国国奥队敢打敢拼，踢出精气神，心态上“不怂”。最后时刻丢球，或也因为“不怂”，缺乏一些结果导向的功利思维，最终无缘拿到一分。

郝伟执教不像本土教练

很多球迷都会争论，到底是洋帅还是土帅水平高，谁更适合当下的中国足球？和上海足坛老黄牛奚志康聊天时，他给出过一个比较经典的评价：“先不说水平高低，我碰到过的外籍教练，从来没有说这场只考虑防守、只想拿一分的，每场和队员灌输的都是拿三分。相比之下，本土教练往往更实际，经常会有‘保平争胜’的想法和做法。”

中国国奥队执行教练郝伟，是年轻的本土教练，但国奥队迎战韩国的比赛内容，不像是传统本土教练的战术风格。这场比赛，国奥始终在执行全场逼抢，始终和对手寸土必争，进攻敢投入兵力。全场比赛，根本看不出一丝“保平”的迹象，全都是奔“争胜”去的。

数据也证明，郝伟和中国国奥队确实很勇敢。全场比赛，中国国奥队获得13脚射门，5次射正。相比之下，韩国队的射门数是14次，射正数也是5脚。中国、韩国国奥队双方组织起的威胁进攻次数，在仲伯之间。在奥运会亚洲区预选赛历史上，中国国奥队能在迎战韩国国奥队时，做到场面接近、数据持平，极为罕见。

或许，郝伟曾担任恒大助理教练，辅佐过世界杯冠军教练斯科拉里，他的执教似乎不是很典型的本土教练风格。起码，面对强敌，他没有选择不要场面的死守，而是坚决针锋相对、以硬对硬。这是让球迷感到提气、认为满意的最大亮点。

临场指挥需要结果导向

如果满分是100分，中国国奥队迎战韩国国奥队的比赛表现，或许可以打90分。被扣掉的10分，来自于三次换人、来自临场指挥。在笔者看来，成也“不保守”败也“不保守”，恰恰是国奥教练组的积极进取，在特定时刻反而转化为瑕疵，给到了对手机会，导致无缘拿到一分。

先看中国国奥队的三次换人，全部用在了中前场，三个换人都是换上前锋，这对先确保拿一分的比赛，可能有些冒进。在中锋张玉宁受伤后，用杨立瑜替换，是被动换人，没有任何问题。在右边锋胡靖航体力不足时，郝伟坚决换上防守一般的周俊辰，表明不退缩甚至拿3分的亮剑态度。但最后一个换人名额或是问题手，当队长陈彬彬抽筋时，中国国奥队选择对位换人，陈浦登场。这或许值得商榷。

毕竟，当时比赛已来到90分钟，补时只有4分钟，中国国奥教练组完全可以更求稳一些。理论上，这时候换上一名中后卫或后腰，加强后防线和后腰地带保护，都是更稳妥的办法。然而，恰恰是一场比赛换3个前锋的不保守思维，既带来场面主动、数据出色，也在最后时刻暴露出防守破绽，被老辣的韩国队抓住了最后机会。韩国队在最后一分钟的进球，恰恰打穿了中国国奥队最薄弱的左路：左后卫当时想防守却个人能力有限，替补登场的左边锋进攻没来得及回防，整条防线瞬间被韩国队打穿，制造进球。

从结果导向的角度，郝伟敢在对阵韩国一场连换三个前锋，绝对展现出可贵的战斗精神，这比黄金还宝贵；同时，由于中国国奥指挥阵营在进攻、防守方面没有掌握总体平衡，没有从结果导向考虑更完善，导致韩国队在运气和实力双重加持下笑到最后，中国国奥队遗憾和平局擦肩而过。

国奥冲击能否突破历史

在笔者看来，球迷对这支国奥队冲击奥运会资格，需要抱有平和的心态。自1992年巴塞罗那奥运会开始把男足比赛正式确定为U23赛事后，中国国奥队历史上没有一次能成功晋级。这一次，中国国奥队在首场落败后能否突破历史，有待继续观察。

1992年巴塞罗那奥运会亚洲区预选赛，中国国奥队主帅徐根宝率范志毅、郝海东、江津等猛将出战，最后一轮踢韩国，开场黑色9分钟接连丢3球，无缘晋级。当然，这支国奥队其实是被西亚球队联手做掉的：当时赢一场2分，如果是现在3分，中国国奥队就出线了。

1996年亚特兰大奥运会，戚务生带杨晨、朱琪、吴承瑛、谢晖这批队员，最后一场踢韩国，中国国奥队全场梦游0比3惨败，无缘晋级。2000年悉尼奥运会，主帅霍顿带李铁、李金羽、孙继海出征，在上海八万人体育场以1比1平韩国后，无缘出线。2004雅典奥运会，沈祥福率超白金一代杜威、孙祥、于涛、徐亮、曹添堡等，输给韩国国奥队后无缘出线。2008年，最奥运会在家门口的北京举办，中国国奥队以东道主身份直接进入决赛阶段，但小组赛一场没赢。2012年，布拉泽维奇率国奥队无缘亚洲区第二阶段。2016年里约奥运，被称史上实力最差国奥，主帅是傅博、队长是石柯，球队三连败小组垫底。

又一个四年，2020东京奥运资格争夺，中国国奥队又遇到苦主韩国，能做到场面、数据能和对手持平，绝对不小进步，值得点赞。大多数球迷认为，虽然依旧遭遇黑色一分钟输给韩国国奥队，但中国国奥队只要能保持这股劲头，依旧还保留出线的希望。

免责声明：文中图片、文字引用至网络，版权归原作者所有，如有问题请联系删除！