4月9日，足协发布公告称，中国职业足球俱乐部召开研讨会，合理减薪成为共识，减薪周期从3月1日起直到2020赛季联赛开赛为止。此前受到新冠疫情的影响，全球足球赛事陆续停摆，欧洲足坛在比赛暂停，无法正常收取转播商转播费的情况下，多家球会被迫采取减薪方式维持运营开支，国内足坛虽也有声音呼吁俱乐部效仿欧洲减薪，但谁也不敢轻举妄动，如今足协一纸公文下达，减薪看起来像是“有法可依”，只是具体到执行过程，恐怕不会像公告中两笔纸墨来得那么轻描淡写。

减薪不减薪 足协说了不算

足协4月9日发布的相关公告，被不少球迷解读为减薪的官方通知，但事实上，在这份所谓的通知里，足协的用词显得模棱两可，最为重要的一点是，足协通篇文章并未明确表示强制俱乐部降薪，足协只是起到一个指导作用，最终做降薪决定的选择权仍然在俱乐部手上。

知名足球记者白国华表示，一些足校在看到了公告之后，仿佛拿到了尚方宝剑，已经开始出台政策让基层教练员和相关人士降薪。但职业俱乐部方面迟迟没有行动，原因很简单，足协的这份公告只是公告，并没有任何的法律效应，而职业球队与球员之间签署的合同具有法律效应，足协的公告在这些白纸黑字的合同面前不值一提。换句话说，减薪不减薪这件事，从来不是足协说了算。

足协发声实属无奈

既然减不减薪这事，足协说了不算，那官方为何又要发表这个公告呢？因为其有些俱乐部撑不住了。中超虽然从去年开始有了缩小投资规模的趋势，但想要运营好一支球队的年开销依然在10亿左右，对于一些资产实力没那么雄厚的投资人来说，这笔钱是个不小的负担，因此借着疫情的形势，一些运转较为困难的球队就主动向上传递意见，希望能减薪减压。

如果足协方面没有对减薪一事进行肯定，俱乐部单方面行驶减薪举动的话，那这样得不到授权的减薪实际和欠薪并无不同，因此足协方面总得表个态。但正如前文所说，足协方面只能给出指导意见，管不了具体的执行，因此在官方的公告里，足协既未提强制执行的字眼，也没有给出具体的减薪方案。公告来公告去，只通知了个减薪的期限，至于怎么操作，足协一声不吭，这样的做法很显然在避重就轻。

一个事实：并非所有球队都想减薪

减不减薪这件事放到台面上讨论，很多人认为球员和球队是鲜明的对立面，但这其中的利害关系没这么简单，一个事实是：不是所有的球队都想减薪。

中超球员减薪到底能减多少钱？以欧洲豪门皇马为例，皇马官方发布的公告显示，如果联赛重启，所有球员降薪10%，如果联赛取消，则全员减薪20%。以此为鉴，中超球员的减薪比例也就是在10%到20%之间。

而根据之前联赛的相关规程，中超2020赛季的支出限额为11亿，球队薪酬占比不得超过60%，薪酬上限为6.6亿。即使全年薪水减少20%，一支中超球队最多也只能省下1.32亿，而根据上港俱乐部刚刚发布的财报显示，上港2019赛季开支在19.8亿左右，球队节省下的薪水不及总投入的1/10，而为了这一点的开源节流，上港俱乐部需要让自己的球员、教练团队做出个人牺牲，这样的个人牺牲或多或少会带来情绪上的负面影响，对于这种能够投资十多亿的争冠球队来说，他们宁愿多承担一些薪水负担，也不愿意去面对潜在的队内矛盾。

那真正希望减薪的声音出自哪里？《东方体育日报》报道，减薪呼声最高的多数都是来自北方的俱乐部，有的俱乐部今年甚至都还没有发过工资。这些经济实力有限的投资人能够支持住一支球队实属不易，有降薪的机会他们自然不想错过，但并非所有的球队都有同样的想法，如果有的球队降薪了有的球队没降薪，万一真有被降薪的球员申诉，即使是中国足协层面都拿不出一个统一口径的解释，

被忽视的问题 球员同意降薪吗？

中超降薪的话题沸沸扬扬炒作了一两个礼拜，主要也就是足协官方和俱乐部高层发表想法，但作为三方谈判的重要力量，球员的声音或多或少被掩盖了。截止到目前为止，只有武汉卓尔老将艾志波曾经公开表达不应该降薪，3月30日，艾志波在自己的个人社交平台上长文解释了中超球员不该降薪的原因。

据艾志波表示，中超球员不降薪的原因主要有两点。一是国内俱乐部并不依赖转播分成生存，二是欧洲球员降薪是因为球员放假回家了，而中国球员一直在正常训练。艾志波的言论发表后，立马导致了舆论的轩然大波，他本人也很快删除这条动态，但从他此前的措辞中，不难看出中超球员中会有人对降薪一事感到不满。

足协此前在所谓的研讨会上只召集了各俱乐部代表商讨，直接受到降薪影响的球员团体并未参与，因此即使上头制定好了降薪方案、降薪政策，具体到执行阶段，仍会遇到球员层面的阻挠。国外俱乐部虽然也有降薪成功者，但降薪的前提是俱乐部高层与球员共同商议得出结果，中超部分球队的高层此次显然是想单方面达成统一，这样的想法有点天真了。

一个隐藏的问题是，就算国内球员迫于足协的压力被迫降薪，外援外教的降薪问题又该如何解决呢？《北京青年报》报道中国足协有可能按球员、教练员既定薪资额度来分级减薪，众所周知的是外援外教的薪资相比本土球员占据了球队薪资的大头，如果按分级降薪的方式，他们的收入损失更大，本就报着“打工者”心态的外援外教们如果在经济利益上受损，难保有人不会像国际足联发起诉讼。

国内国外形势不同 中超降薪可能不大

正如在国内，啥事都要讲究“中国国情”一样，中国足坛的降薪事宜不会照搬国际足坛已有案例。原因主要有两点，一是中超俱乐部的盈利方式与国外俱乐部不同，中超俱乐部的收入几乎完全依赖投资人的主动输血，比赛踢不踢转不转播对于球队的经济压力影响不大，现有的经济压力是来源于中超前几年过高成本的运营模式，并非是中超停摆带来的后续影响。

二是中超联赛还没有进行，如果后续复赛，中超球员需要在被压缩的时间里踢完常规的30轮联赛，比赛负担明显加重，如果此时因为不踢比赛降薪，那到比赛密集时，是否又应该给“加班费”了呢？

事实上，已经有俱乐部在减薪方面费尽脑汁了。据记者苗原报道，某地产球队愿意拿出房子补偿球员的薪资，具体的操作手段是明面上降低球员的工资，但实际上给予球员购房优惠，一进一退之间，球员最后反倒因为降薪风波多挣了钱，更显荒唐。

可以肯定的是，由于国内国外足坛形势不同，中超联赛的降薪工作不会开展得顺利，而由于缺乏相关的法律支撑，中国足协也无法进行强制性的规定。上有政策，下有对策，中超联赛所谓的降薪风波最后大概率逐步被冷处理直至归于平静。（Pablo）

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