5月13日上午，中国足协在京举行干部大会，正式公布新一轮内部机构调整方案。机构调整后，协会秘书处设置组成16个部门，而各部门人选也都同时被公布。据了解，16部门，特别是协会核心业务部门的部长人选大多为各对口领域的管理干部精英，且他们在中国足协的工作经历大多超过10年。不过，本次调整也体现出一定的“新意”。如前国际裁判，现亚足联裁判讲师刘铁军出任协会裁判办新任部长。可见，中国足协在干部选用方面仍坚持“专业人做专业事”的原则。

刘铁军（左）出任协会裁判办新任部长

按照中国足协工作部署，协会计划在国际劳动节假期结束后落实新一轮内部机构调整。由于协会此前已向全员发去通知，将于5月18日落实全员复工，因此内部机构调整的具体结果有必要在此之前公布，于是协会于13日开会公布了方案具体内容。

事实上，自从去年8月中国足协落实换届工作以来，以主席陈戌源为首的新一届协会领导班子一直携手同仁，致力于改良中国足球及中国足协的工作中。为合理整合资源、提升协会工作效率，中国足协确认通过合并部分原部门的职能，来进一步调整内部机构。经过调研与沟通，协会大概在今年农历春节前就已拟好方案，并打算于今年春天公布。

然而一场突如其来的疫情打乱了人们的生活、工作节奏，中国足协因积极致力于行业内疫情防控及包括国家队建设在内各项专业业务工作，而不得不将机构调整方案公布的时间向后推延，直至现在。不过据了解，由于在设计、落实调整方面，协会与相关各有关方面早已形成共识，因此协会相当一部分业务骨干已按照新方案各就各位，参与到具体工作中。比如，新任竞赛部主任朱琪林在“调整方案”官宣前，已经在新赛季职业联赛筹备工作中扮演重要角色。而出任全新市场开发部部长的中超公司总经理董铮，此前一段时间已经深入到联赛筹备及市场开发工作中去。从这个角度来说，13日方案的公布也是确保部门新任负责人在行使部长职责方面名正言顺。

据了解，担任中国足协16个部门部长的具体人选较之前有一定幅度的变化。不过总体来说，“入位者”大多为经验丰富、浸淫中国足协管理工作多年的“老人儿”。比如竞赛部部长朱琪林从2004年进入中国足协工作以来，长期从事职业联赛管理工作；董铮在出任中超公司总经理前，曾先后在协会外事部、福特宝公司任职，并担任过福特宝公司的总经理；女子足球部部长郑超勇此前拥有10年以上的女子足球管理经验；技术部新任部长唐峰拥有优秀专业足球运动员经历以及超过10年的青少年及竞赛管理经验；至于国际交流部部长罗钊、财务部部长赫晓峰也都凭借较强的专业技能特长保持原位不动。

在中国足协各部门部长人选中，裁判部人选颇有新意。现年57岁的前国际裁判，国际裁判界公认的裁判专家刘铁军确认将接替前国际裁判谭海出任裁判部部长，后者则因工作需要赴中国足协技术部工作。刘铁军的履新在业内人士看来并不算意外。

资料显示，刘铁军从1990年执法全国甲级联赛开始，到2008年退出中超执法，在国内顶级执法舞台上曾连续执法近20年。而他也曾作为中国足协及亚足联最优秀的国际助理裁判参与奥运会足球赛及部分亚洲足坛重大赛事的执法。中国足协选用他，也是看重其丰富的工作经验、业务能力及在国内与国际裁判界积累的良好人脉。据了解，刘铁军此前长时间担任亚足联裁判精英讲师，还曾赴国字号球队，就“判罚规则与相关实践问题”给各级国脚授课。应该说，他的上任符合中国足协“专业人做专业事”的用人思路。

文/北京青年报记者 肖赧

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