1-4输给沃特福德后，曼联高层做出了决定，主帅索尔斯克亚被解雇，索帅执教曼联三年，一切又回到了原点。这位拥有曼联DNA的主帅的红魔执教之旅总体上说是失败的，临场指挥欠佳、战术单一、用人固执己见以及无为而治的思维是其失败的原因。

临场指挥能力差

穆里尼奥下课后，曼联高层选择了拥有球队DNA的主帅索尔斯克亚，这位娃娃脸杀手在球员时代是超级替补，被替换上场后总是可以用进球拯救球队，但是在曼联的三年，索帅临场指挥差的特点一览无余。换人总是太晚，经常拖到七八十分钟之后才第一次调整，本赛季对战维拉的比赛就是一个很典型的例子，在比赛明明还有很长时间才结束的时候，索帅没有换人，一直到第82分钟的时候他才将卡瓦尼换上做出了一次所谓有针对性的调整。

上个赛季的欧联杯决赛也是一个典型的例子，索尔斯克亚在常规时间的90分钟内没有换人，只是到了加时的第100分钟才将体力耗尽的格林伍德换下，而此时埃梅里只剩下加时赛的最后一个换人名额。在其执教曼联的最后一场比赛中，在1-2落后的情况下，卢克-肖受伤下场，索帅竟然用另一名边后卫达洛特对位换人。另外伤停补时才换上林加德，换下的却是桑乔，而此时的现状是曼联需要进球。

战术混乱

索尔斯克亚上任之后，声称要恢复曼联的进攻传统，但是经过他三年的调教，红魔的进攻手段依旧非常单一，只会防守反击，一条路走到黑。阵地战进攻，则缺少成熟的套路和默契的配合。本赛季的曼联尽管拥有了C罗与桑乔两位世界级新援，但是球队依旧没有提升。

本赛季2比4输给莱斯特城、对亚特兰大以及利物浦的比赛，索尔斯克亚都沿用了同一套战术——424。424进攻阵型，较为注重攻击线，但中场非常单薄，防守力量不足，现代足球已经很少主帅采用这一个战术。斯科尔斯在曼联对战亚特兰大的比赛中就已经预言，曼联再继续采用这样的阵型，终究将会大败。但是索帅依旧固执的使用这一战术，在对战利物浦的比赛中终于遭遇了5球的败局。

用人固执己见

对战对于马奎尔、格林伍德、万-比萨卡们，索尔斯克亚给予的是无比信任，而对于范德贝克、林加德们，他则缺乏足够的尊重和信任。本赛季对阵利物浦和亚特兰大的两场关键比赛，马奎尔都领到了全队最低的分数，他的失误每每让曼联的努力化为乌有。对战沃特福德的比赛，马奎尔更是愚蠢失误被罚下。但是就是这样的废材，确是索帅心目中的绝对主力。

而反观在范德贝克的使用上，索帅就是不给机会。同样是对战沃特福德的比赛，这位不受重用的球员打脸索帅。第一次拥有较为完整的出场时间就打进了曼联唯一的进球，并有3次关键传球，包括直塞给C罗的一个单刀球，赛后范德贝克得到了曼联全队最高的7.6分。为什么不早用范德贝克？这成为了曼联球迷心中的疑问。

买人眼光差

索帅上任以来，曼联在转会市场上净投入3.12亿英镑，马奎尔的转会费高达8000万，瓦拉内与万-比萨卡也花了不少钱，但是这条防线被利物浦狂灌5球，连沃特福德都能打进4球，本赛季各项赛事丢29球，英超第三多。索帅在中场的补强也有问题，一直没有引进一名真正的防守型后腰，让防线之前缺少足够的保护。

无为而治

当初范加尔和穆里尼奥等人的铁腕，导致球队更衣室在后期气氛紧张，这让曼联高层在选择后续主帅的时候，最为看重的就是新教练能不能和球员们融洽相处。而这也是索帅为何会成为曼联主帅的原因。和谐的关系的确是一个球队成功的基础，但却不是最为核心的部分。随着赛事的深入，以及球队经历的考验越来越多，球员们的心情逐渐开始变化，所谓的和谐管理所带来的红利也就就此消失。

红魔高层的这种选帅思路也使得索帅有了无为而治的心态。当国际比赛日来临的时候，他竟然若无其事的去度假，这并不是要教练或者球员牺牲个人生活。上个赛季的欧联杯决赛，在点球开始前还是由助教训话，而索尔斯克亚在和马奎尔谈笑风生。

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