北京时间3月9日消息，女足主帅水庆霞接受复旦大学的邀请，来到管理学院进行主题演讲，围绕“面对不确性挑战的敏捷管理”，复旦大学管理学院院长陆雄文，亚商集团创始人、掌门人正经塾山长陈琦伟，与水庆霞教练展开了对话。

水庆霞首先表示：“经历了亚洲杯，从球员到教练，这40年的足球场上的时光，之所以为什么要坚持，是因为我热爱所以我要坚持。这次也很荣幸能够当上国家队的主教练，打完亚洲杯没想到会有这么强烈的反响，我今天就来分享一下我们在比赛中的点点滴滴。”

谈到铿锵玫瑰精神，水庆霞表示：“99年世界杯的时候，从惜败美国那一代人说起来才开始算是铿锵玫瑰，那会也是比较巧合，正好田震有一首歌曲铿锵玫瑰，中国女足也是打出了铿锵玫瑰的精神，这个歌曲和我们当时的背景非常契合，所以就一直在说铿锵玫瑰。铿锵是积极向上的意思，玫瑰也是表现中国女足女性的精神状态，所以这个顽强拼搏和锲而不舍的进取精神是对铿锵玫瑰最好的解释。”

谈到上任女足主帅时，水庆霞表示：“因为现在可能对于女性这种认识进步很大，不过在我上任之后还是有一些质疑的声音，你们女的是不是不行啊，你到底有没有过人的地方啊，在当时的背景之下，选上这个国家队教练，对我来说是一个挑战，这和我的性格也有关系，我很愿意去承受一些压力，去接受这个挑战。”

谈到对于国家队的执教理念，水庆霞表示：“首先我的选拔标准就是荣誉感和责任心是放在首位的方面。其次在技术上，我强调高对抗的比赛，这段时间中国女足的比赛从我的角度来看，身体的对抗和高对抗是有很多欠缺的。现代足球讲究的就是快节奏的对抗和攻防。第三方面在数据上，要实时掌控球员的情况，数据是不骗人的，数据是检验球队有没有战斗力的一方面，如果讲太多人情就是“白眼狼”，就是没有战斗力的。我们要打什么阵型才适合中国女足？我内心来讲蛮喜欢343，场面上很好看，战术上也会有更多的阵型变化，在比赛中攻守两端要求侵略性，相对来说欧洲人比较奔放，往往女孩子踢球都是进攻多一些，防守不愿意搞，因为防守苦一点。”

“在选拔队员方面，我觉得是要公正公平，足球也是靠实力说话，在场上选择要有为国征战的意愿的球员。我们会进行正确的评估，包括有什么伤病、有什么特点，我们也是搜集了很多资料，我也是希望中国队可以多学习日本队的传控，中国队在跑动距离方面和欧洲球队没有差别，真正差距在高强度的反复跑上面，攻防转换的速度确实是我们需要提高的。”

“心理辅导我觉得也是放在主要的环节当中，有的队员可能你说的话内心她不愿意听，要把球员看成是自己的女儿，当我的女儿犯错的时候，我要怎么做，去做什么样的心理辅导。欧洲球员比较人来疯，而亚洲球员可能和从小受的教育有关，怕指责。所以我在训练中就鼓励她们，她们出错我也会表扬，怕教练这比赛就没法踢了。足球本来是一件开心的事情，我跟球员们说快乐过好每一天，带着快乐的心情去训练。”

谈到上任后的目标，水庆霞表示：“短时间内要缩短与日本和澳大利亚的差距，在这个基础上，力争打出最好成绩，在世界大赛中取得进步。”

谈到王霜的受伤，水庆霞表示：“当时她崴了之后，刚练了10分钟不到，人员方面马上就要调整，如果王霜转天能够去到场地，那么在心理上我们就赢了一半，因为日本队也怕王霜。她受伤之后也哭了，觉得不能为国家出力比较遗憾。后来去了场地，日本队有两个教练一直盯着王霜，因为出场名单里没有她，我们也是对外界封锁消息，（外界对王霜）什么情况都不知道，怕国内一些媒体会问为什么王霜会不上啊，直到比赛转播的时候才报道王霜是因为受伤了才没办法出场。就怕之前把消息传出去后，日本队方面也会通过其他途径知道我们这个情况。大家也是在场下斗智斗勇。”（DD）

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