评论-中国男足队长隔空讨薪 不该只是无言的结局_江苏队_球员_苏宁
文章来源:羊城晚报
国际米兰最近夺得意大利杯冠军,国米俱乐部主席、苏宁少东家张康阳在社交媒体上发文庆祝,令人意想不到的一幕出现了:包括国足队长吴曦在内的多名前江苏队球员纷纷转发,除了祝贺之外,他们不约而同提到的是讨薪:“不会真的只有国外球队的努力才值得尊敬吧?我们这些球员和工作人员的欠薪已经拖了一年多了。”
江苏队在2020赛季拿到江苏足球历史上首个中超冠军,但投资方苏宁却因为经营问题在赛季结束后宣布退出,一群冠军球员的薪水也没了着落。由于江苏队被解散,足协虽然有意介入帮助球员讨薪,但苦于江苏队的主体已不复存在,因此足协也有鞭长莫及之感,无法像对此前同样被公开讨薪的武汉队或其他欠薪球队那样,通过设立下赛季准入门槛的方式来约束对方。
江苏足球俱乐部是苏宁集团的子公司,按照《公司法》,具有独立的法人资格,依法独立承担民事责任,所以江苏队球员也无法直接向苏宁集团讨薪。同样的,2016年获得苏宁控股的国际米兰,虽然和江苏队一样属于苏宁集团旗下,但两家在法律层面上也没有直接的联系。江苏队球员借“兄弟球队”国米夺冠之机“隔空讨薪”,更多的是想借舆论获得更多的关注,希望借此推进讨薪的进程。
同样是夺冠,同样是两支“苏宁系”球队,球员的待遇却是天壤之别,这的确引人深思。
一方面,区别对待理应被批评,欠薪也需要被追责。无论俱乐部运营有多少苦衷,俱乐部和球员之间的合同和基本的契约精神,必须得到遵守和尊重。
另一方面,足协作为行业管理者,即便它不是行政机构,权力有边界而“力有不逮”,但完全可以在球员进行劳动仲裁时向有关部门提供必要的证据,为维权的球员助上一臂之力,而不是仅仅以“球队已不存在”为由就高高挂起。要知道,足协的态度,其他欠薪俱乐部可都看在眼里,具有很强的示范效应,如此一来,不但他们可能不会在足协设置的宽限期内加快补上欠薪,反而可能会令中国职业足球联赛的欠薪状况进一步恶化。
最后,足协也需要看到连中超新科冠军都难以为继的背后,招商不力、没有良好的分红制度、赛程制定不合理不稳定……推行俱乐部中性名的举措看似合理,但在其他利益回馈机制远不健全甚至不存在的情况下,却成了压垮俱乐部的最后一根稻草。同样的,明明收取了巨额的引援调节费,却因为各种原因闲置,也没有及时想办法返还给俱乐部解燃眉之急。凡此种种,也间接促成了目前中国职业足球联赛俱乐部付不出薪水、球员拿不到薪水的现状。相比之下,国米所在的意甲联赛,虽然比不上英超、西甲那么富有,但各方面的投资回报都相对可观和稳定,对投资者来说比中国足球友好得多。
国际米兰的夺冠庆祝,在万里之外却引发了中国球员的“隔空讨薪”,这多少有些黑色幽默。也许,中国球员、足球投资者和中国足协的确各有各的苦衷,但处在行业链条末端的球员不该成为代价的最终承受者,这桩“讨薪事件”应该获得一个更为明确的解决方案,而不是只有一个“无言的结局”。
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