新政部分通过议题包括：

1.国内球员薪酬限额、俱乐部支出限额等仍将按照2018赛季职业联赛总结会上的决议执行，球员与俱乐部现有合同将得到尊重与承认

2.外援政策拟定“单赛季最多注册六人，可同时报名五人，每场最多上场四人”，如遇特殊情况二转期间或可适当调整

3.非华裔入籍球员将被视为普通外援，华裔入籍球员被视为国内球员

4.U21球员将不设薪酬限额，并且放开转会名额

新政未知讨论议题包括：

1.是否还存在限价不限薪的“超级外援”，新签外援将如何执行限薪？

2.U23政策和引援调节费是否调整或继续执行？

3.外援每场最多上四名任意外援是否意味着恢复亚外“3+1”的政策？

今日14:00北京昆仑饭店

2020赛季中超相关政策投资人会议

尽管距离2020年还有一个星期的时间，但是对中国足球来讲，更确切地说，是对中超和中甲总共32家职业足球俱乐部来讲，他们的2020赛季，或许从今天就要开始了——12月25日，中国足协将召集各职业足球俱乐部总经理们举行通气会，有关2020赛季中超中甲联赛的各项政策，有望在这次通气会后正式落地，属于中国足球的21世纪的时代大幕，也将就此徐徐拉开。

专题撰稿 特约记者 蓝山

最近几个赛季，如何使用外援，对中超球队来讲，一直都是个问题。

按照2019赛季中超章程规定，中超联赛每支球队可以注册外援四人，每场比赛登场不超过三人次，没有亚洲外援与非亚洲外援的区分。对于要参加亚冠联赛的中超“BIG4”球队而言，如果选择注册四名非亚洲外援，那么在亚冠赛场上只能放弃一个亚洲外援的名额。2018赛季，上海申花弃用了韩国中卫金基熙，他们也是那个赛季当中唯一没能获得亚冠联赛小组出线权的中超球队。

与中超球队“弃用”亚洲外援不同，最近两个赛季的亚冠联赛当中，来自韩国、日本以及西亚的一些球队，却加大了对亚洲外援的使用力度，外援使用政策的“先天不足”，也让中超球队在亚冠赛场上的竞争力出现了明显的下滑。从2021赛季开始，落户中国的世俱杯赛给了中超俱乐部登上这个俱乐部层面全球最高舞台的机会，而且从理论上讲，中超最多可能会有两支球队参赛，在本土球员缺少竞争力的情况下，如果没有高水平外援“撑台面”，中超球队很有可能像参加“中国杯”赛的中国男足国家队那样，大概率地“被惨案”。从这个角度来看，在2020赛季重新启用外援“3+1”政策，也就是每场比赛中最多使用三名非亚洲外援以及一名非亚洲外援，完成与亚冠联赛的接轨，也是在为中超球队参加世俱杯“未雨绸缪”。

过去的两个赛季当中，为了保证本土球员的出场机会，中超联赛每场比赛最多只能报名三个外援。从目前的情况来看，新赛季中超联赛将执行“注册六人报名五人上场四人”的政策，但值得注意的是，到目前为止，并没有明确的消息表明，上场的四名外援当中必须要有一名亚洲外援，但单场外援外援出场总人次，肯定不能超过四人次。

（东方体育日报）

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