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中超降薪各俱乐部仍持观望态度 工作量没减如何说服球员?_中国足协

本报讯(记者 赵睿)中国足协9日召开职业俱乐部会议,就当下热点的球员减薪问题展开研讨并达成共识,即阶段性减薪,日期从2020年3月开始至本年度职业联赛开始日。值得注意的是,中国足协没有出台更具体的指导意见。

对于此次降薪,中国足协表示,希望俱乐部与球员之间能够互相理解,这样才能渡过难关。至于落实到每个球员减薪多少,中国足协认为应当是由俱乐部和球员协商。中国足协有关部门的代表提醒,如果外援不同意阶段性减薪,可能会向国际足联申请仲裁。据了解,国际足联日前有专门通知,提醒各俱乐部在与球员的谈判中,要参照国际足联提出的建议进行沟通,希望能够找到一个让双方都可以接受的公允方案。

据悉,一些俱乐部就减薪问题私下有过沟通,普遍认为有难度,大家均持观望态度。有俱乐部高层提出:首先,涨工资皆大欢喜,减工资就会有怨气,这是人之常情。其次,目前联赛的开始时间、赛程、赛制等问题都没有确定,假如说球员2019赛季踢了30场比赛,2020赛季还是踢这么多,只是可能集中在半年踢,工作量没减,完成了俱乐部各项要求,没耽误工作,如何说服球员减薪?也应当考虑球员的利益。第三,俱乐部和球员之间是有工作合同的,涉及法律专业上的问题,中国足协得给出指导性意见,万一闹出法律纠纷就不好了。

就天津泰达俱乐部而言,没有就减薪的事情表明态度。这也可以理解,因为在中国足协没有出台指导意见之前,尤其是在客观条件还不充分的情况下,俱乐部怎么说都容易造成负面影响。据了解,远在昆明集训的泰达队没有被沸沸扬扬的减薪事情干扰,队伍的训练、生活一切正常。

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