文章来源：齐鲁晚报

11月20日,中国足协下发相关通知,要求下属各个中超、中甲、中乙俱乐部暂缓签署球员工作合同。通知的目的非常明显,就是为了限薪令的出台铺路。而促成此通知出台的,很可能是国足与叙利亚队一战的失利为代表的中国足球整体低迷。

齐鲁晚报·齐鲁壹点见习记者　季禹

足协欲开源节流

在足协的说明文件中,足协称目前正在拟定“关于进一步推进联赛发展的若干意见”,意见的原则为推动各级职业联赛的健康发展,降低职业联赛俱乐部财务负担,规范薪酬体系、转会市场,严格监管措施,推进职业俱乐部青训工作并保护俱乐部青训利益。

暂缓签署球员,对于中超俱乐部来说,既是开源,也是节流。一方面,足协希望促成中超公司尽快成立,从而实现俱乐部收入增加。另一方面,中国足协希望可以控制俱乐部的支出。今年8月,中国足协完成换届选举,陈戌源当选为新一届主席。上任之初,他就提出了为投资人“减负”的想法。而减负的重要一环,就是限薪。

根据此前限薪令要求,本土球员的年薪限制在税前1000万元人民币,国脚可增幅20%,为1200万元人民币。但限薪如何执行,是否有球队能够认真执行,并没有人知道确切答案。

战绩不佳是导火索

近日,中国足球败绩连连。国足在世预赛中两局不胜,尤其是在客战叙利亚失利、里皮辞职后,国足问题暴露无遗。国奥在四国赛中失利、国青无缘亚青赛……三线失利让足协看到了改革势在必行,而这篇暂缓签署球员工作合同的公告,正是足协大刀阔斧改革的关键一步。

尤为讽刺的是,在世预赛中头球攻破中国队大门的叙利亚队员奥马里,月薪折合人民币仅有1370元。这让不少球迷觉得难以接受,毕竟中国队球员的日薪都不止这个数。近日,叙利亚队长、前河南建业外援萨利赫曾表示,国足赚钱太容易太安逸,缺乏上进心和动力。相反,叙利亚队更渴望胜利,因为这关系到饭碗问题。

萨利赫将薪酬与动力挂钩的言论让人警醒:过高的年薪极易让年轻球员失去继续努力成长的动力。如果努力与否都有高额回报的话,那么为什么要去努力呢?虚高的工资和虚假的繁荣已经影响了足球运动在国内的良性发展,也会潜移默化中滋生不思进取的态度,这恰恰是大忌。

当然,薪水多少是市场行为,球员对得起工资才更重要。一旦改革真正落地实施,对于球员来讲无疑是一种激励。优秀的年轻球员会更加主动地在合适的时机要求留洋和学习,并且在努力的训练和比赛中提升自己,因为那时候能够决定薪资的将是自己的真正实力。

免责声明：文中图片、文字引用至网络，版权归原作者所有，如有问题请联系删除！